经后勤保障部党政联席会审议通过,拟将增设清水河饮食服务部聘用副主任岗位一名。参照《后勤保障部聘用副主任及主管岗位新一轮聘任实施方案》(校后勤[2023]6号)要求,将现将有关事项通知如下:
岗位及应聘条件
中心 | 内设 机构 | 岗位 | 职 责 | 应聘条件 |
饮食服务中心 | 清水河饮食 服务部 | 副主任 | 1.协助主任做好清水河饮食服务部相关管理和服务工作,负责文化建设、员工招聘及培训、服务质量监管、师生投诉处理等; 2.做好餐厅与学生的沟通交流,组织“走进食堂”和师生座谈会,听取师生意见和建议,促进部门改进服务质量和水平; 3.协助主任做好各餐厅、各业务部门日常管理及考勤考核; 4.协助上级做好与校内外兄弟高校、主管部门及业务部门的联系与沟通,协助处置突发事件,保障餐饮工作顺利开展; 5.负责具体落实部门文化建设工作,开展好“成电味道”系列活动和“知味”课程,做好“三全育人”工作; 6.协助和配合支部书记抓好基层党建工作、党风廉政建设等工作; 7.抓好部门工会、女职工工作; 8.协助中心主任做好中心统筹协调工作; 9. 完成单位交办的其他工作。 | 1.后勤保障部在岗聘用员工; 2.本科及以上文化程度; 3.四年及以上相关管理工作经验; 4.具有良好的组织策划、写作能力、语言表达能力和沟通协调能力; 5.具有良好的计算机运用能力。 |
2.聘任工作程序及时间安排
1.个人报名:9月27日17:00前应聘人员将《应聘申请表》提交至清水河校区综合楼233办公室;
2.资格审查:9月28日,聘任工作办公室对应聘人员进行资格审查,审查结果报聘任工作领导小组;
3.组织遴选:10月8日前,聘任工作领导小组对符合应聘岗位条件的人员进行遴选并确定拟聘名单。应聘人员采取PPT介绍,口头陈述不超过3分钟。
4.公示、聘任:10月13日前,由饮食服务中心以张贴的形式对拟聘人员进行公示;聘任结果由后勤保障部统一发文。
附件:岗位应聘申请表