按照后勤保障部党委工作要求，机关党支部积极谋划支部年度工作计划，推进党建工作落到实处。
    党支部多次召集支委会会议，就如何开展支部党建工作展开讨论，并广泛征求广大党员意见，制定党支部工作计划。
    开展“亮身份、亮职责、亮承诺”主题活动，每位党员佩戴党员徽章，把身份亮出来，自觉接受群众的监督。党员结合本单位、本岗位工作，在履行岗位职责、发挥模范作用等方面作出承诺，支部将统一制作公示牌，并于近期公示在各部门的工作区域，向群众亮出承诺，强化自我激励自我约束，不断增强责任意识和奉献意识。

 

  

    机关党支部一直非常重视思想政治引领，特别关注党风廉洁管理和重点岗位的风险防控。按上级党委要求，及时组织党员大会传达教育系统党风廉政建设视频工作会议精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》文件精神。并借此契机再次提醒各位党员干部及重点岗位，要时刻坚守廉洁自律底线，依法依规行事。支部还邀请纪委书记与机关各部门重点岗位廉政谈话，并在《廉洁从业承诺书》上署名，承诺提高职业道德和专业技术水平，强化诚信意识，规范作业行为，坚决抵制商业贿赂，公私分明，自愿接受群众监督。

 

  

    为完善支部组织管理，机关支部召集全体党员大会，增补财务核算中心卡务部主管冯辉为支委。并就如何在多部门联合支部的情况下有特色的开展支部活动展开讨论，本着工作内容相近、工作场所相近的原则，设立五个党员小组，便于时常开展思想业务学习。并计划将小组活动与支部活动相结合，由支委设计活动内容，每个党员小组主动承办一次支部活动，从设计活动形式到活动落实，要充分发挥每位党员的智慧，以达到丰富活动形式，增强活动参与度的目的。