1月16日下午，后勤保障部召开2016年度总结暨表彰大会。后勤保障部党政领导、各业务部门负责人、各支部委员、管理标兵、员工代表共计198人参加了会议。
    保障部部长曾翎从大事记、产值、目标考核、个人获奖情况等四个方面对保障部2016年的工作情况作了详细总结：2016年我们有幸经历了成电甲子校庆，经历了原后勤管理处与原后勤集团合并，组建新的后勤保障部，共同迈入后勤综合改革的新里程。后勤人经受住了种种考验，再次证明这是一支能打硬仗的队伍。并提出，2017是后勤保障部一个崭新的起点，推行科学管理，落实量化考核，希望大家齐心协力、开源节流“撸起袖子加油干”，相信通过大家的共同努力，一定会收获满满。

 

    保障部党委书记柳运西谈到，近年来，后勤持续开展了服务标兵、技能标兵、管理标兵的评选，通过三支队伍的建设，不断提升整个后勤团队的素质。2016年，经过有序地推荐和评选，产生了2015-2016年度的十名管理标兵。希望受表彰的同志再接再厉，再创佳绩。其他同志要努力向标兵学习，比学赶超，争当先进。

 

    清水河饮食服务部的魏艳，作为管理标兵的代表，作了交流发言。魏艳谈到，后勤工作既是学校发展的基础性、政治性保障又与师生学习工作生活息息相关，意义重大，受关注度高，要把管理工作做好，做出色，必须具备“三心”——即“精心”、“细心”和“用心”。能够被评为管理标兵荣誉感和责任感并存，在今后的工作中一定发挥模范带头作用，带领员工切实践行“保障学校，服务师生”的使命，为建设品质、高效、一流的后勤保障部而不懈努力。

 

    2016年，后勤保障部党委深入贯彻中央关于“两学一做”学习教育的有关精神，结合后勤工作特点，开展了一系列学习教育活动，也涌现出了许多优秀的党员和支部。会上，参与并申报了教育部办公厅主办的“两学一做”学习教育支部风采展示活动的饮食服务中心党支部做了交流发言，从发言中，大家共同回顾了一年来“两学一做”学习教育的推进过程，也仔细对比查找本支部开展学习实践活动中的得失，为继续扎实开展学习教育活动做好准备。

 

    后勤工作需要领导的谋划、管理者的带动、基层人员的实干，既要有党建文化的精神引领与促进，更离不开业务部门求实创新的工作推进。学生宿舍服务中心主任芶生平以《“五个一”工程为支撑的“温馨家园”》为题，作了工作思路分享交流，着重介绍了学生宿舍服务中心将从“质量、信息、人才、文化、环境”五个方面打造一个高效、团结、有朝气的学生宿舍服务团队的具体计划，也是给其它业务中心开展工作打开新的思路。