近日，为化解春节后服务行业人员紧缺的状况，满足相关业务部门对一线服务人员的招工需求，提高员工储备，保障校园后勤服务的顺利进行，人力资源部协同各业务部门积极展开了系列春季招聘活动。

    人力资源部采用线上、线下并举的招聘方式，向正规的大型招聘网站发布招聘岗位的同时，还分别组织清水河物业、清水河饮食、商贸、宾馆、沙河物业、沙河饮食、专家公寓部等多个业务部门赴温江万春社区、龙潭寺、顺江小区等地开展现场招聘，提供就业岗位二十多个，收到求职者投递简历近240余份，火爆的招聘态势，反映出电子科技大学后勤品牌已具有很强的吸引力。

    经筛选，符合岗位条件的求职者已陆续走上工作岗位，为此次春季招聘活动画上了圆满的句号。