3月6日上午，后勤集团在清水河校区会议室举行2014年度单位目标责任书签字仪式。集团相关领导与下属各单位责任人分别在后勤集团2014年目标责任书、后勤集团2014年度党风廉政建设责任书、后勤集团治安消防安全责任书、食品卫生安全责任书和安全生产责任书上签字。
      仪式上，后勤集团总经理祖庆军就大家在2013年取得的成绩给予充分肯定，认为在过去的一年里，集团全体员工精诚团结、勤奋努力，踏实工作，出色地完成了全年各项工作目标任务。希望在新的一年里，大家继续锐意进取，进一步深化目标责任管理，贯彻落实2014年度的工作目标，开拓思维，共同努力，创造性的开展工作，有序推进集团的各项任务，为积极推进高校后勤社会化改革打下良好的基础。
      后勤集团党委书记唐国良与大家分享了学习习近平总书记在推进改革历程中体现出的五大思维的感受。一是分析和解决问题要有战略思维，站在战略的高度，扩大气度和胸襟，把方向、抓大事、谋全局；二是要有辩证思维，一分为二看问题，分清主次抓工作，透过表象找规律；三是要有系统思维，把握部门工作与集团工作的关联性、总体性，要从全局看问题；四是要有创新思维，坚持理论创新和实践创新，推动单位在新形势下健康发展，关键要有新的谋划、新的举措。五是要有底线思维。首先要把握方向底线，不能在根本性问题上出现颠覆性错误，一旦出现就无法挽回、无法弥补。其次要确立推动工作的各项边界。他希望各单位负责人对2014年工作的主要内容和目标进行准确清晰的思考和分析，认真执行学校和集团的要求，继续发扬后勤的优良传统和精神，团结带领本单位员工奋力推进今年的各项工作。