12月24日上午，后勤集团后备干部培训班正式开班。首批入选的21名后备干部、集团领导和人力资源部、办公室负责人参加了座谈。
       后勤集团总经理祖庆军作了动员讲话，他说选拔出来的后备干部都是集团优秀骨干，希望大家融入到集团中，在工作中要勇于面对困难，敢于担当，以阳光的心态面对工作、面对生活。珍惜机会，认真学习，通过培训使自己各方面的能力得到提高。
       后勤集团党委书记唐国良对后备干部提出了要求，希望大家在岗位上严格要求自己，不断提高素质，使自己具备学习能力、宽广的胸怀和沟通交流能力。要乐于奉献、诚实敬业、任劳任怨，自觉加强学习。副书记芶生平希望每一名同志应意识到自己肩负的责任，树立责任意识，对集团、中心和自己发展都应有一份责任感；具体工作中“用心”，注重细节。
       加强干部队伍建设是后勤集团落实学习实践科学发展观的一项举措，为此集团出台了《后勤集团后备干部培训实施方案》，对青年骨干进行跟踪培养、考核，采取有计划的专业知识讲座、学习研讨、调研报告、兼岗锻炼、撰写论文等多种培训实施方案，真正地使青年干部队伍建设工作落到实处，取得实效。