2017年12月14日~20日,后勤保障部开展部门负责人年度工作述职与民主测评工作。保障部部长、党委书记、分管领导参加了各部门的述职会。
各部门负责人对2017年度政治表现、履职情况和廉洁自律情况逐一进行了总结,查摆了问题和不足,并提出了整改措施。参会人员以无记名投票方式对述职人员进行测评。
民主评议科级干部活动的目的是为了加强分管领导与部门的沟通,提高干部队伍素质,加强部门班子建设,强化民主监督,推动后勤保障部各项工作又好又快的发展。
发表于:2017-12-25 来源:本站 点击:976
• 2017年12月14日~20日,后勤保障部开展部门负责人年度工作述职与民主测评工作。保障部部长、党委书记、分管领导参加了各部门的述职会。
各部门负责人对2017年度政治表现、履职情况和廉洁自律情况逐一进行了总结,查摆了问题和不足,并提出了整改措施。参会人员以无记名投票方式对述职人员进行测评。
民主评议科级干部活动的目的是为了加强分管领导与部门的沟通,提高干部队伍素质,加强部门班子建设,强化民主监督,推动后勤保障部各项工作又好又快的发展。