6月7日下午2:30，人力资源管理办公室组织后勤保障部新一轮岗位聘任工作中聘任的主管人员，在清水河校区综合楼531报告厅进行上岗培训。培训邀请后勤保障部王华庆主任担任主讲，来自各部门60余名主管岗位人员参加培训交流。

培训从主管岗位应具备的基本素质、思想意识和能力要求入手，对主管岗位人员提出了在学校“双一流”发展新时期的新要求。同时，结合后勤服务的实际案例对主管岗位人员在工作过程中所承担的综合协调职责、业务管理职责、内部整顿职责、政策落实职责等方面进行了深入浅出的讲解，要求主管岗位人员要提高个人修养，增强大局意识、服务意识和责任意识，要加强对国家政策、行业先进的学习，深入领会学校发展思路和要求，认真践行后勤工作要点，为实现后勤服务保障水平的不断提升而奋斗。

最后，王华庆主任希望参会人员要坚持认真踏实的工作作风，养成勤奋学习的良好习惯和乐于接受新事物的心态，积极探索事物发展的内在规律，善于归纳、总结和提炼，以正确、高效的方式推动工作的开展，努力成为一个被人信任的人和有价值的人。