杨梅同志，女，现年48岁，1990年幼师毕业，怀着对幸福教育的热切向往，她选择了幼教事业，在学前教育工作已近30年。杨梅同志时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中处处起到模范带头作用，用自己的实际行动，激励和带动了其他同志共同进步。多年来，凭借扎实的专业知识、高尚的师德修养和默默奉献、踏实肯干的工作作风，赢得了大家的认可和广泛赞誉。

2016年根据一校一带的相关政策，电子科技大学与高新政府合作举办电子科技大学附属幼儿园，杨梅同志担任园长。在她的带领下，组建了附幼管理团队，逐步打造了一支积极向上、努力拼搏的员工队伍。

电子科大附属幼儿园为了迎接九月正式开园，在暑假期间全体教职工在没有空调、没有风扇的情况下，顶高温战酷暑无怨无悔地积极奋战着。 2016年6月1号，电子科大附属幼儿园正式移交工作完成后，杨梅同志带领大家就开始了紧张而忙碌的筹备工作。

在办园经费有限的情况下，顶着烈日酷暑，杨梅同志带领大家根据政府的相关文件要求进行价格比选，现场看货、验货、挑选出性价比最高的物品。大到大型的家具玩具，小到锅碗瓢盆簸箕扫把，杨梅同志带领大家都不辞辛劳的亲自到现场比选采买，力争为孩子提供优质的物资。本着节约的原则，杨梅同志带领大家没有请广告公司装修室内大厅环境，而是挖掘老师的特长、运用教师团队的专业技能，自己进行室内大厅环境的设计规划，组织老师们进行大面积的墙体手绘，克服期间的种种困难，相互鼓励团结合作，为了给孩子们营造一个良好的环境。

幼儿园的户外面积有限，为了给孩子们营造一个自然生态的种植园区，杨梅同志带领大家积极开动脑筋，合理利用楼层的一个空地，全体员工自己动手锯木头条来装订大的种植箱，对每一个种植箱进行防水隔离工序，到建筑工地去挖泥土，然后大家齐心协力一车一车的运回幼儿园。不会干农活的她和同事们，手和胳膊都被被砂石、板材刮出一道道的血痕，但是她们毫无怨言，杨梅同志更是身先士卒，率先垂范，经常加班到晚上八九点。在大家共同的努力下，为孩子们打造出了一片“开心农场”。

由于建园初期，招聘的教师多是刚刚走出校门的应届毕业生，虽然朝气蓬勃，但是经验不足是很大的短板，为了提高教师的业务水平和教育教学能力，杨梅同志在暑假对老师们进行了《幼儿园环境创设》、《幼儿园早操编排》、《家访工作的重点和注意事项》、《户外活动的组织》、《安全工作》等园本培训。把理论知识和实践经验相结合，相互切磋技能，分享教育教学经验。

临近开学，为了让每个家长都放心的把孩子交给幼儿园，杨梅同志组织老师制定家访方案，一个一个打电话给家长预约上门拜访的时间、地点。老师们利用自己的下班时间挨个挨个的到孩子家里进行家访工作，对孩子的身体状况、生活习惯、性格养成等。

从接手到开园的两月内，电子科技大学附属幼儿园全体教职工和园领导都全勤无休，加班加点，积极备战。于九月一日顺利开园。

杨梅同志善于学习，在工作中不断学习，丰富完善自己。她自觉学习党章，严格遵守党的各项纪律，学习先进的幼儿园管理方法，并结合自己的工作经验和幼儿园的实际，加以创新运用。作为幼儿园负责人，她重视以制度来管理幼儿园工作。各项工作有计划、安排细致、注重过程、善于总结。管理严格而又细致，实用而又充满活力，为幼儿园的规范化、科学化、高效化运作作出了重要贡献。在管理中，她注重以人为本，她经常教育老师，幼儿教师首先要爱字当头，对待幼儿要有爱心，对待工作要有责任心，对待教育要有事业心，把工作当做事业去做就会取得无限大的快乐。

杨梅同志爱孩子，爱家长，爱教师，总是以真诚的态度、坦诚的交流去赢得孩子的信赖、家长的尊重、教师的支持。在工作中，她自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁品德高尚，收到大家的一直赞誉。她真诚地对待每一位同志，聆听每位教师的心声，及时化解教师工作和生活中的心结，她提倡民主管理，通过员工大会来商议讨论园里的大小事情，真正做到大家当家作主，让每位教师都能高高兴兴投入工作。她尊重每位教师，关心她们的生活，倾听她们对幼儿的意见和建议，接受她们的监督。在她的感召下，幼儿园全体同志亲如一家，相互协作，共同进步。

附幼从无到有，从开园时的4个班级到今年秋季的20个班级，不论是环境建设、课程开展，家长工作都得到了社会的认可。目前全园教职工81名，在园幼儿440人。今年，在附幼梧桐园的基础上开办了附幼银杏园，目前附幼有两个校区。满园后教职工人数将达到120名，在园幼儿人数达到720名。其中梧桐园2018年被评为成都市二级园；荣获成都市武侯、高新区托幼园所卫生保健（保育）技能大赛摇篮奖；荣获武侯区2018年度托幼机构卫生保健工作先进集体。

在荣誉面前，她没有止步，而是百尺竿头更进一步，追求着更高的目标。她踏实工作。无私的奉献精神实践着一名共产党员的誓言，为党的教育事业辛勤的耕耘着，在自己的工作岗位上为建设中国特色社会主义的宏伟大业而努力奋斗！