为全面总结2021年工作，更好地做好2022年饮食服务保障，1月4日下午，清水河饮食服务部召开2021年度餐厅及部门工作汇报交流会。饮食服务中心党支部书记李志宏、清水河饮食服务部主任、副主任及各餐厅、部门负责人参加会议。会议由清水河饮食服务部主任王登峰主持。

会上，15个餐厅经理和部门主管依次就餐厅、部门2021年度工作完成情况、工作特色及亮点、存在的问题及下一步工作举措等方面，以PPT形式进行了汇报。餐厅、部门管理人员精心准备，制作图表对关键数据进行同期数据对比，直观、准确地反映了工作开展情况。在汇报中既展示了工作成效、总结了经验，又直面问题、剖析原因，明确了新一年的工作思路和举措。

支部书记李志宏对餐厅和部门的汇报情况给予了充分肯定。他表示，本次工作汇报既是一次总结会，也是一次交流会，更是一次学习会，各位管理人员在汇报中展现出不少工作亮点。在今后的工作中要对照找差距，取长补短，围绕“一标、两重、三满意”的工作目标，在各自的岗位上带领员工扎实开展工作，为学校发展和师生的工作、学习、生活提供强有力的饮食服务保障。

王登峰强调，2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”的开局之年，希望餐厅和部门及时总结经验，正视所面临的困难、压力和挑战，在2022年的工作中加强精细化管理，把握工作重点，充分挖掘内部潜力，丰富供应结构，优化服务举措，为提升师生满意度而不懈努力。

本次会议全面回顾了2021年的工作情况，既肯定了成绩，也对存在的不足进行了深刻的剖析，找到了努力的方向。面对当前不断上涨的物价形势和师生多元化的餐饮需求，餐厅、部门管理人员表示，将加强学习，带好队伍，谋划好新一年的工作，力争在2022年取得更好的成绩。

清水河饮食服务部将继续总结经验，及时发现问题、解决问题，创新思路，努力做好2022年伙食服务保障工作。