10月18日，九里堤校区物业服务部根据实际工作要求及有效执行情况，在总结以往制度及管理经验的基础上，组织员工对保障部重新撰写的员工手册提前进行宣讲学习。
    本次培训除了对员工的基本行为规范、培训与发展、薪资与福利、考核与激励、奖励与处罚等方面再次进行明确外，加大对员工考勤与请假制度的规范解读，要求员工在做好本职工作的同时，不仅把握好自身的权利，更要履行员工的义务。同时，也对突发应急事件的处理做了培训，突发事件具有不确定性，如何正确处理和对待突发应急事件，保护师生及自身安全，也是本次学习的重点。
    管理制度作为规范管理的一个重要途径及手段，在日常管理中，是单位与员工之间维系的公正准绳。遵守制度，以制度管理人，有制度可依，共同推动中心及员工的发展。