为了使新员工尽快熟悉宾馆概况、业务流程、企业文化,7月23日宾馆组织了25名新员工进行了入职培训。
培训在25名新员工自我介绍中拉开序幕。每个员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏,但是随着一个个员工起身介绍自我,大家变得轻松自在起来,促进了员工间的相互了解,打下了一个良好的培训氛围。此次培训由行政部经理、质检中心副经理、安保部经理主讲,讲授内容分为宾馆概况、职业道德、安全培训三个方面。涵盖了宾馆发展历程、组织机构构成、企业文化、日常规章制度、职业道德要求、安全管理等。
宾馆长期以来十分重视人才的输入。入职培训,是一个新员工尽快熟悉、适应宾馆环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。宾馆将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,创建学习型企业团队,形成和谐互助的企业文化,实现宾馆与员工共同发展的目标。
宾馆培训工作常规化——开展新一轮新员工入职培训
• 发表于:2015-07-24 来源: 点击:704