为进一步促进宾馆的长远发展，迅速提升新员工的思想水平及业务技能，创建学习型企业团队，形成和谐互助的企业文化，实现宾馆与员工共同发展的目标。宾馆于6月24下午在四楼会议室举行“师带徒，结对子”传帮带活动的签订仪式，集团副总经理许波、人力资源部主任黄健及宾馆领导参加了此次仪式。
      结对仪式上，宾馆总经理杨梅发言说，“传帮带”旨在通过师傅教、徒弟学的帮扶活动，把我们宾馆优良的思想、精湛的技术传承下去，让我们新员工能够快速的成长起来。希望在这一年的活动中，师傅用心教、徒弟努力学，达到以老带新、以新促老的双赢目的。在提高自身的思想水平及业务能力的同时，让宾馆的服务水平、服务质量上一个新台阶。
      师徒一对一签订了“传帮带协议书”，公布了培训目标、培训计划及培训内容，进行了简单庄重的拜师仪式。徒弟向师傅敬上象征着潜心求学的香茶，并向师傅深深鞠躬，感谢师傅在今后一年中对自己的帮助和教导。师徒代表分别上台发言，表示会积极主动投入到此次“传帮带”活动中，相互学习、相互切磋，提高自身的技术水平和业务素养。
      集团副总经理许波进行总结发言，希望结对师徒能够珍惜此次可贵的学习机会,在工作中加强交流，在交流中共同成长，形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围。并要将培训计划做细做精，落实后续相关工作，保证“传帮带”工作的有效、切实开展。
      宾馆将会将此项工作长期开展下去，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型的技术人才。