2015年3月，清水河校区物管中心综合楼管理部结合中心文化建设要求，以“提升员工素质，提高服务质量”为主题开展了一次专题培训，培训分为“规章制度”和“职业道德”两个方面。
      培训通过举例，指出哪些地方容易犯错，并结合中心和部门的规章制度进行讲解。告诉员工那些行为是允许的，那些行为是禁止的，并让员工了解到自身所拥有的权利和义务。
      在职业道德培训中，通过“七大服务要求”和“十点工作原则”使员工了解到扫地虽易，做好物业却不容易，让我们的客户满意是物业的终极目标。也让员工们了解到“学无止境”，怎样将学到的知识引用到工作中，怎样在工作中学习。