3月28日上午，宾馆举行了2014年目标责任书签订仪式。后勤集团副总经理许波参加了会议。
      2014年为认真贯彻后勤集团目标考核相关精神，进一步完善内部管理体系，提升宾馆的服务质量及管理水平，宾馆领导班子在后勤集团副总经理许波的指示下，认真梳理历年经营指标，逐月对照分析，制定出了宾馆2014年经营任务分解目标。
      仪式上，各部门经理分别与宾馆总经理杨梅签订了所在部门的目标责任书。将目标责任落到实处，将各个部门本年度的目标细化、标准化、明确化。
      宾馆总经理杨梅指出，希望全体管理干部继续发扬实干精神、团队精神，为适应外部竞争形势而团结协作，努力奋斗。人人心中谨记宾馆目标，宾馆全体员工必定会为实现目标而共同努力。后勤集团副总经理许波强调，今年对于酒店行业是充满压力和挑战的一年，各部门目标责任书的签订既是一种责任的担当，也是对宾馆工作的认真落实。宾馆结合后勤集团所下达的各项工作指标并围绕开展2014年的目标任务，进一步推动了宾馆内涵式发展、规范化运营和精细化管理。