16日下午，清水河校区饮食服务中心组织骨干员工学习讨论汪校长在今年教育教学工作会开幕式上的讲话。
    本次学习重点在于汪校长提出的全员育人机制。汪校长指出：人才培养是学校的根本。学校里每位教职员工的工作都会直接或间接地影响着培养质量。学校从事管理、服务工作的同志就是不上讲台的老师。饮食服务中心作为一个服务性窗口，每天与同学接触很多，中心员工的一言一行都对同学有着潜移默化地影响。如何才能在做好服务育人？后勤人能为人才培养做什么？围绕这两个话题，标兵们结合上周五参加集团组织的拓展培训和自身工作发表自己的看法和意见。 “把同学当作家人一样对待”，“用快乐与笑容感染同学”，“改善就餐环境”，“增强团队合作意识”等等，标兵们踊跃发言，积极为中心服务的提升出谋划策。
    中心希望标兵们积极发挥带动作用，加深对周围员工的影响力。同时强调了团队合作精神、敢于创新、开拓思维的重要性。此后，中心还将组织相关的讨论和活动，彻底落实学校教育教学工作会的会议精神，为学校的人才培养工作提供坚实的后勤服务保障。