2011年12月28、29日，清水河校区饮食服务中心分别举行餐厅及部门管理者述职测评大会，参加此次述职报告的均为餐厅厨师长及以上管理者、二线部门主管共31人，由本餐厅、部门员工听取管理者2011年度工作总结并作出测评。
       中心开展此项工作的目的旨在通过述职报告，让餐厅、部门总结归纳一年来的工作成绩，分析问题，改善不足。更希望通过述职报告，提高全体管理者的管理水平。通过民主测评，提高餐厅及部门的集体凝聚力，坚持以人为本，使清水河校区饮食服务中心的全体员工不断提高服务意识，齐心协力为全校师生提供优质的饮食服务。