12月10日，清水河校区物管中心召开了人力资源试点工作研讨会。
    会上，项目组成员分别围绕本单位的人力资源管理现状、重点与难点、管理经验、岗位设置、招聘及培训、薪酬体系、绩效考核等方面作了研讨交流发言。同时，对前段时间形成的各类文档进行逐字逐句讨论修改，最终将形成适宜清水河物业管理服务工作的方案（试用版）。
    清水河校区物管中心也将以此为契机完善人力资源管理体系；建立统一的人力资源管理平台；进一步开展定岗定编，完善岗位说明书；加强员工培训，注重能力素质提高；以人为本，使中心人力资源管理工作更上一个台阶。