为贯彻落实学校、后勤保障部2018年工作要点，加强目标管理，6月6日下午，清水河校区饮食服务部召开了2018年度目标责任书签订会。会议由清水河校区饮食服务部主任王登峰主持。饮食服务中心主任郭志军、部门副主任、各餐厅/部门负责人加了会议。

饮食服务中心根据后勤保障部2018年工作要点以及中心年度目标责任，结合各餐厅、部门实际情况进一步修订和完善了《目标责任书》。会上，中心主任郭志军与部门主任王登峰正式签订了清水河饮食服务部《2018年度目标任务书》、《安全责任书》、《党风廉政建设责任书》。清水河校区饮食服务部主任王登峰与各餐厅、部门负责人分别签订了《2018年度目标责任书》、《安全责任书》、《党风廉政责任书》。

王登峰根据清水河饮食服务部2015—2017年的各项经营数据，运用大数据对服务部整体以及各个餐厅的经营状况逐一进行了分析，详细介绍了后勤保障部2018—2021年四年工作规划，并对服务部今后工作提出了要求：一是要抓好安全管理，确保饮食工作安全稳定；二是要强化内部管理，开发特色菜品，丰富饭菜品种，满足师生的多元化饮食需求；三是要严格质量标准，提高服务水平，提升师生满意度。王登峰强调全体管理人员要正确认识目标责任书的签订意义，通过明确责任来促进管理能力和服务水平的提高，推动工作目标顺利完成。

中心主任郭志军强调，2018年是后勤保障部下一个四年规划的开局之年，是学校全面深化改革的关键之年，管理班子要深刻认识签订目标责任书的重要意义，正视所面临的困难、压力和挑战，把握工作重点，要将目标责任与学校、后勤保障部2018年工作要点及“十三五”规划相结合，与食品安全、生产安全、消防安全、廉政建设相结合，要与提升师生满意度相结合，充分挖掘内部潜力，丰富供应结构，推出形式多样的窗口服务，为学校发展和师生的工作、学习、生活提供强有力的饮食服务保障，力争2018年取得更好的成绩。

会上，支部书记邓裕平勉励管理人员要加强学习，通过不断的学习提升自己的思想认识、工作能力和管理水平。

《目标责任书》是全年工作的出发点和落脚点，通过年度目标责任书的签订，进一步明确了清水河校区饮食服务部各餐厅、部门的管理目标。与会管理人员表示有压力，更有动力，接下来将围绕目标要求，认真履职，抓好内部管理，践行“保障学校、服务师生”的使命，积极完成2018年度目标任务，努力把餐厅、部门工作向前推进，切实做好清水河校区2018年伙食保障工作，推动饮食服务工作再上新台阶。