工欲善其事必先利其器，为提升员工技术和管理能力，进一步加强员工的培养，维修服务中心利用暑假组织开展“维修讲堂”系列培训活动，中心200余名员工参加培训，培训为期3天。

    各部门主任高度重视，共同策划培训课程，中心结合实际维修工作的经验，通过梳理分析报修记录数据，将高频率、高风险的维修工作作为重点培训项目，“维修讲堂”系列培训活动由部门管理人员、维修经验丰富的老师傅和技术骨干轮流担任讲师，此次培训课程为“维修管理系统的强化学习和实际操作、消防安全生产培训”。

    授课老师详细讲授成电后勤保障部门户、微信公众号和维修管理系统等报修方式，报修后受理、派工、处理过程、完工等操作方法，并现场申报新报修，逐一派工给维修员，维修员通过手机端进行模拟实际操作，达到了解、熟悉操作流程的目的，为新报修平台推广使用奠定坚实的基础。

   

    维修服务中心不仅抓技能培训，同时抓好安全培训。切实做好安全防患工作，加强员工安全教育培训，不断强化员工的安全意识。高温季节历来是安全事故的高发期，涉及到的安全注意点也更多，安全防患工作显得格外重要，中心组织全体员工进行了安全生产培训，再一次普及了安全知识和安全器材的使用方法，培训老师结合中心工作特点，对触电急救、安全工器具的正确使用及电工安全操作规范等知识进行了培训。培训期间学员之间相互学习交流经验、取长补短的。

   

    维修中心将继续秉承负责、服务的工作态度，夯实培训基础，提升培训质量，提升人员素质、加强部门员工内部维修技术和管理经验交流，为培养优秀的人才、不断提高维修质量打下了坚实的基础，进一步做好维修保障服务工作。