为适应部门不断发展的需要，落实“公平、公正、公开、透明”的楼宇小组长后备力量选拔原则，进一步提高员工的学习意识，提高业务水平，12月11日上午，沙河物业服务部对近两年入职的员工举行了一次业务技能考试。

此次业务笔试考试类型主要由23个单选题、11个多选题以及5个判断题组成，内容为日常工作中的操作流程、行为规范、规章制度、消防安全以及服务意识等。考试中，参考人员仔细认真作答，一道题一道题的紧密完成考试内容，力争取得好成绩的目标下全身心的投入到考试当中，最后都取得了不错的成绩。

通过这次业务考试，提高了员工们专业技能的熟练程度，加深了员工们对业务流程掌握程度，帮助员工掌握多方面的知识，不断提高专业技能和服务水平，更好地为师生们服务。